د.حسين العالم يكتب المركزي يشدد الرقابة: تغييرات حاسمة في مجالس إدارات البنوك السودانية
متابعات -مرآة السودان المركزي يشدد الرقابة: تغييرات حاسمة في مجالس إدارات البنوك السودانية

المركزي يشدد الرقابة تغييرات حاسمة في مجالس إدارات البنوك السودانية
في خطوة مفاجئة تهدف إلى تعزيز الشفافية والكفاءة، أصدر بنك السودان المركزي قرارًا بإنهاء العمل بقرار تمديد فترات مجالس إدارات المصارف، موجّهًا البنوك لعقد جمعياتها العمومية وانتخاب مجالس إدارات جديدة في غضون شهرين. يُنظر إلى هذا القرار كإجراء حاسم لمعالجة التحديات التي تواجه القطاع المصرفي، خاصة بعد الشكاوى التي وصلت بنك السودان بشأن أداء بعض مجالس الإدارات.
حوكمة رشيدة.. أساس متين
في سبيل تحقيق حوكمة رشيدة تضمن الشفافية والمساءلة والنمو المستدام، أصدر بنك السودان المركزي منشورًا رقم (5 / 2020) بتاريخ 13 يوليو 2020م، يحدد ضوابط حوكمة المصارف. هذا المنشور يؤكد على أهمية الجمعيات العمومية كمنصة للمساهمين لممارسة حقوقهم والمشاركة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية ومراقبة أداء الإدارة.
ضوابط تنظيم انعقاد الجمعيات العمومية:
– الدعوة: توجيه الدعوة للمساهمين وبنك السودان المركزي (كمراقب) قبل 15 يومًا على الأقل من موعد انعقاد الجمعية، مع إرفاق جدول الأعمال.
– التصويت التراكمي: يتم التصويت وفقًا للتصويت التراكمي، حيث يمتلك كل مساهم قدرة تصويتية بعدد الأسهم التي يملكها، ويمكنه التصويت لمرشح واحد أو تقسيمها على عدد من المرشحين دون تكرار.
– الترشيح: تقديم طلبات الترشيح لأعضاء مجلس الإدارة (من غير الخبراء المستقلين) للبنك المركزي قبل شهر من تاريخ انعقاد الجمعية العمومية.
– عدد الأعضاء: انتخاب سبعة أعضاء كحد أدنى (مساهم أو ممثل لجهة مساهمة)، على ألا يتجاوز العدد الإجمالي 11 عضوًا، بما في ذلك رئيس المجلس.
– حق الترشح: يحق لأي مساهم الترشح لعضوية مجلس الإدارة، بتقديم طلب لسكرتير المجلس.
– الدورة: دورة مجلس الإدارة ثلاث سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة فقط.
– تمثيل صغار المساهمين: مراعاة تمثيل صغار المساهمين في المجلس.
– توسيع قاعدة المرشحين: توسيع قاعدة المرشحين لعضوية مجلس الإدارة وانتخاب احتياطي للمجلس.
مقترحات لتعزيز العدالة والشفافية:
– التصويت العادل: فيما يتعلق بالتصويت التراكمي، ونظرًا لوجود مساهمين يمتلكون أكثر من 80% من أسهم بعض المصارف، يجب أن يقتصر حق التصويت على نسبة الـ 15% التي حددها قانون الأوراق المالية، تحقيقًا للشفافية والعدالة بين المساهمين.
– تمثيل حقيقي لصغار المساهمين: تحديد عدد صغار المساهمين الممثلين في المجلس باثنين، على أن يكون المساهم الصغير هو الذي يملك أقل من ثلاثمائة سهم، ويتم انتخابهم من قبل الجمعية العمومية للمساهمين الذين يملكون أقل من ثلاثمائة سهم.
– رئاسة محايدة: تحقيقًا للعدالة، يجب أن يتضمن المنشور بندًا يقضي بأن يرأس مندوب بنك السودان اجتماع الجمعية العمومية.